顧問契約
安心の月額定額で、下記のサービスを随時ご利用いただけます。
・雇用保険手続
（取得、喪失、離職票作成、育児・介護・高齢継続給付支給申請）
・社会保険手続
（取得、喪失、月額算定基礎、随時改定、賞与支払届）
・年度更新手続
・労災保険手続（労災給付支給申請、死傷病報告）
・人事、労務に関するご相談、ご支援
（求人票作成月１件まで無料、キャリアコンサルティング支援）
・助成金、法改正等情報提供
料金
◆顧問報酬 従業員数／月額
1人以上～5人未満 15,000円
5人以上～30人未満 30,000円
30人以上～50人未満 50,000円
（以下、従業員数1名につき1,000円ずつ加算）
※社員向けキャリアコンサルティングは、一人当たり別途5000円／時間を頂戴いたします。
スポット受注
必要な時に、必要なサービスを組み合わせてご利用いただけます。
・経営者様向けキャリアコンサルティング／1時間15,000円
企業経営者さまの頭の整理にプロの聞き手を使ってみませんか？
社労士＆キャリアコンサルタントのダブルライセンス取得者だからこそ聞き出せる本音で経営者の方の思考の整理をお手伝いいたします。
・給与計算＆賞与計算 ／600円～1,000円×人数
面倒な給与計算はアウトソーシングで！人事担当者様の負担大幅減！
※計算にあたっての工数で一人当たりの単価をご案内させていただきます。
・就業規則作成、改定／200,000円～300,000円
貴社のスタイルにあった最適な就業規則の作成・改定をお手伝いします。
※料金にはコンサルティング料金を含みます。
・賃金規程作成／50,000円～100,000円
法に沿った賃金・給与体系のご提案をさせていただきます。
※料金にはコンサルティング料金を含みます。
・助成金支給申請／成功報酬 受給額の10～20％
着手金なしで各種助成金の支給申請手続きを代行します。
※助成金申請は原則として顧問契約企業様、またはご紹介でのみ受託いたします。
※助成金申請にあたり、追加で必要な書類の作成については別途相談させていただくこ
とがございます。
・社員様向けサービス／応相談
ハラスメント相談窓口、社員様向け法務説明、キャリア相談などの窓口として社会保険労務士をご利用いただけます。
・各種調査立合／応相談
労働基準監督署、年金事務所などの調査の際に立会させていただきます。